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Gemeinsames Engagement. Heike Vongehr, Vorsitzende Düsseldorfer Tafel e. V., und Julia Selle verbindet ein wichtiges Ziel: Bedürftige in der Landeshauptstadt regelmäßig mit Lebensmitteln zu versorgen.
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JULIA SELLE koordiniert in ihrer Rolle als Lead Manager Events & Sponsoring unter anderem das langjährige Engagement der METRO GROUP für die Düsseldorfer Tafel e. V. An ihrer Arbeit schätzt sie besonders, dass Ideen schnell Gestalt annehmen und lebendig werden. Das gilt auch für die Unterstützung der Tafel: Die Hilfe kommt direkt und ohne Umwege bei den Bedürftigen an. Das Engagement ihres Arbeitgebers ist für Julia Selle gleichzeitig auch eine Herzensangelegenheit: Denn hier kann sie persönlich vor Ort aktiv werden und etwas bewegen.

Als Handelsunternehmen hat die METRO GROUP naturgemäß eine enge Verbindung mit ihrem jeweiligen gesellschaftlichen Umfeld. Täglich pflegen wir Beziehungen zu vielen Millionen Menschen: Menschen, die an unseren Standorten mit oder für uns arbeiten, Menschen, die bei uns einkaufen, oder Menschen, mit denen wir in einer anderen Form im Austausch stehen. Unser soziales und ökologisches Engagement an den jeweiligen Orten, an denen wir handeln und mit Menschen interagieren, betrachten wir ebenfalls als eine Form der Wertschöpfung. Denn es trägt dazu bei, gesellschaftliche Herausforderungen zu meistern. Im Ansatz zielt unser Engagement für umwelt- und sozialbezogene Belange daher darauf ab, den interkulturellen Dialog zu fördern, unsere Standorte und die dort lebenden Gemeinschaften zu unterstützen und Bedürftigen gezielt Hilfe zukommen zu lassen. Auf diese Weise kommt die METRO GROUP ihrer gesellschaftlichen Verantwortung als Unternehmensbürger nach.
Gleichzeitig fördern wir die Mitarbeiter, die mit ihrem Einsatz hinter der Umsetzung der Aktionen stehen, in ihrer sozialen Kompetenz und in ihrem eigenverantwortlichen Handeln. Denn mit der Möglichkeit, sich über die berufliche Tätigkeit für gesellschaftliche Belange einzusetzen, schärfen wir den Blick für die enge Beziehung der METRO GROUP mit der Gesellschaft und die damit einhergehenden Wirkungszusammenhänge. Die Fertigkeit, diese erkennen zu können, wirkt sich letztlich auch auf die Fähigkeit eines Unternehmens aus, am Markt zu bestehen. Unsere Mitarbeiter wiederum tragen das Bewusstsein, mit Unterstützung ihres Arbeitgebers einen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten, in ihr privates Umfeld zurück. Dies stärkt wiederum die Identifikation mit dem Unternehmen.
in Tsd. € |
2013/14 |
Spenden für wohltätige Zwecke |
2.943 |
Gesellschaftliche Investitionen |
524 |
Kommerzielle Initiativen |
4.058 |
Gesamt |
7.525 |