15. Personalaufwand
Der Personalaufwand setzt sich wie folgt zusammen:
| Download XLS (16 kB) |
Mio. € |
2011 |
2012 |
Löhne und Gehälter |
5.959 |
6.124 |
Soziale Abgaben und Aufwendungen für Altersversorgung und für Unterstützung |
1.327 |
1.371 |
davon für Altersversorgung |
(69) |
(72) |
|
7.286 |
7.495 |
Die im Personalaufwand aufgeführten Löhne und Gehälter enthalten Aufwendungen für Abfindungen in Höhe von 68 Mio. € (Vorjahr 55 Mio. €). Darüber hinaus sind in den Löhnen und Gehältern Restrukturierungsaufwendungen in Höhe von 119 Mio. € (Vorjahr 42 Mio. €) enthalten, die ebenfalls Abfindungskomponenten beinhalten. Ein weiterer Bestandteil der Löhne und Gehälter sind Erträge für anteilsbasierte Vergütungen in Höhe von 3 Mio. € (Vorjahr 19 Mio. €).
Im Jahresdurchschnitt waren im Konzern beschäftigt:
| Download XLS (15 kB) |
Anzahl der Mitarbeiter |
2011 |
2012 |
Arbeiter/Angestellte |
280.856 |
278.811 |
Auszubildende |
9.891 |
9.296 |
|
290.747 |
288.107 |
Hierin sind auf Personenbasis 76.749 (Vorjahr 79.229) Teilzeitbeschäftigte berücksichtigt. Der Anteil der im Ausland beschäftigten Mitarbeiter betrug auf Vollzeitbasis 64,1 Prozent gegenüber 63,5 Prozent im Vorjahr.