Vergütungssystem Vorstand

 

Pieter Haas

Heiko Hutmacher

 

Mitglied des Vorstands für den Geschäftsbereich Media-Saturn
Mitglied des Vorstands seit 1.4.2013

Arbeitsdirektor
Mitglied des Vorstands seit 1.10.2011

 

2013/14

2014/15

2014/15

2014/15

2013/14

2014/15

2014/15

2014/15

Tsd. €

 

 

Minimal­wert

Maximal­wert

 

 

Minimal­wert

Maximal­wert

1

Die hier angegebenen Werte beziehen sich auf das Short-Term Incentive ohne ggf. zusätzlich gewährte Sonderprämien.

2

Dargestellt ist der Fair Value zum Zeitpunkt der Gewährung der Tranche.

Festvergütung

720

810

810

810

900

900

900

900

Nebenleistungen

107

61

61

61

54

63

63

63

Summe

827

871

871

871

954

963

963

963

Einjährige variable Vergütung1

720

810

0

1.620

900

900

0

1.800

Mehrjährige variable Vergütung2

 

 

 

 

 

 

 

 

Sustainable Performance Plan (Gewährung 10.4.2014, Ende Performance-Periode: 41. Börsenhandelstag nach der Hauptversammlung drei Jahre nach Begebung der Tranche)

659

823

Sustainable Performance Plan Version 2014 (Gewährung 22.4.2015, Ende Performance-Periode: 41. Börsenhandelstag nach der Hauptversammlung drei Jahre nach Begebung der Tranche)

1.726

0

3.000

1.726

0

3.000

Summe

2.206

3.407

871

5.491

2.677

3.589

963

5.763

Versorgungsaufwand

144

137

137

137

131

128

128

128

Gesamtvergütung

2.350

3.544

1.008

5.628

2.808

3.717

1.091

5.891