Vergütungssystem Vorstand

Vergütung des Vorstands im Rumpfgeschäftsjahr 2013
(1. Januar bis 30. September 2013)1

 

 

 

 

 

 

Long-Term Incentive

 

 

Tsd. €

Geschäfts­jahr 2012 Rumpf­geschäfts­jahr 2013

Grund-
vergütung

Neben-
leistungen

Short-Term Incentive2

Wert der gewährten Tranchen3

(Auszahlung aus in der Vergangenheit gewährten Tranchen)

Gesamt4

(Effektive Vergütung5)

1

Angaben nach HGB § 285 Satz 1 Nr. 9a beziehungsweise § 314 Abs. 1 Nr. 6a (ohne Altersversorgungsaufwendungen)

2

Keine Angabe für das Rumpfgeschäftsjahr 2013, da die Kalkulation des Short-Term Incentive auf Basis des Kalenderjahres 2013 erfolgt und gemäß DRS 17 erst mit vollständiger Erdienung der Ansprüche angegeben werden darf

3

Dargestellt ist der Fair Value zum Zeitpunkt der Gewährung der Tranche

4

Summe der Spalten Grundvergütung, Nebenleistungen, Short-Term Incentive und Wert der gewährten Tranchen

5

Summe der Spalten Grundvergütung, Nebenleistungen, Short-Term Incentive und Auszahlung aus in der Vergangenheit gewährten Tranchen

6

Mitglied des Vorstands seit 1. April 2013

7

Mitglied des Vorstands bis 31. März 2013; Short-Term Incentive gemäß Vereinbarung über die Aufhebung des Dienstvertrags auf Grundlage einer Schätzung

8

Werte 2012 ausgewiesen für die im Rumpfgeschäftsjahr 2013 aktiven Mitglieder des Vorstands

Olaf Koch

2012

1.200

63

75

1.522

(0)

2.860

(1.338)

2013

900

52

0

1.573

(0)

2.525

(952)

Mark Frese

2012

720

142

38

913

(0)

1.813

(900)

2013

540

17

0

944

(0)

1.501

(557)

Pieter Haas6

2012

0

0

0

0

(0)

0

(0)

2013

360

7

0

944

(0)

1.311

(367)

Heiko Hutmacher

2012

720

186

31

913

(0)

1.850

(937)

2013

540

86

0

944

(0)

1.570

(626)

Frans W. H. Muller7

2012

900

124

39

1.142

(0)

2.205

(1.063)

2013

225

55

188

1.180

(0)

1.648

(468)

Gesamt8

2012

3.540

515

183

4.490

(0)

8.728

(4.238)

2013

2.565

217

188

5.585

(0)

8.555

(2.970)