Vergütungssystem Vorstand

Vergütung des Vorstands im Geschäftsjahr 20121

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Long Term Incentive

 

 

Tsd. €

Geschäfts-
jahr

Grund-
vergütung

Neben-
leistungen

Short Term Incentive

Wert der gewährten Tranchen2

(Auszahlung aus in der Vergangenheit gewährten Tranchen)

Gesamt3

(Effektive Vergütung4)

1

Angaben nach HGB § 285 Satz 1 Nr. 9a beziehungsweise § 314 Abs. 1 Nr. 6a (ohne Altersversorgungsaufwendungen)

2

Dargestellt ist der Fair Value zum Zeitpunkt der Gewährung der Tranche

3

Summe der Spalten Grundvergütung, Nebenleistungen, STI und Wert der gewährten Tranchen

4

Summe der Spalten Grundvergütung, Nebenleistungen, STI und Auszahlung aus in der Vergangenheit gewährten Tranchen

5

Vorsitzender des Vorstands seit 1. Januar 2012

6

Mitglied des Vorstands seit 1. Januar 2012

7

Mitglied des Vorstands seit 1. Oktober 2011

8

Mitglied des Vorstands bis 31. März 2012; Short Term Incentive gemäß Vereinbarung über die Aufhebung des Dienstvertrags fixiert auf Grundlage einer Schätzung

9

Werte 2011 ausgewiesen für die im Geschäftsjahr 2012 aktiven Mitglieder des Vorstands

Olaf Koch5

2011

800

26

1.199

295

(0)

2.320

(2.025)

2012

1.200

63

75

1.522

(0)

2.860

(1.338)

Mark Frese6

2011

0

0

0

0

(0)

0

(0)

2012

720

142

38

913

(0)

1.813

(900)

Heiko Hutmacher7

2011

180

23

107

0

(0)

310

(310)

2012

720

186

31

913

(0)

1.850

(937)

Frans W. H. Muller

2011

842

184

967

709

(6)

2.702

(1.999)

2012

900

124

39

1.142

(0)

2.205

(1.063)

Joël Saveuse8

2011

1.000

29

1.199

295

(6)

2.523

(2.234)

2012

250

9

328

0

(0)

587

587

Gesamt9

2011

2.822

262

3.472

1.299

(12)

7.855

(6.568)

2012

3.790

524

511

4.490

(0)

9.315

(4.825)